05-02-2026, 02:16 AM
По моему опыту, стоит тянуть до последнего. Каждый новый человек — это не только зарплата, но и огромный пласт административной работы: налоги, договоры, обучение, управление. На старте бизнеса задачи очень хаотичны, и проще самому всё контролировать. Часто начинающие предприниматели нанимают кого-то слишком рано, а потом тратят больше времени на постановку задач и исправление ошибок, чем сделали бы сами.